劳动仲裁公司不服上诉，应该如何应付？

当遇到劳动仲裁公司不服上诉的情况，可按以下步骤和要点来应付：

首先，要明确公司上诉的性质和期限。如果是对非终局裁决不服，公司可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若是对终局裁决不服，公司需自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，收到撤销裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的相关规定。

其次，积极收集相关的证明材料。在劳动争议案件中，证据是非常关键的。这些材料可以包括劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、同事证言等能够证明你与公司劳动关系以及你的权益受到侵害的相关证据。

然后，在收到法院的应诉文件之后，要积极响应诉讼工作。例如，撰写一份足够详尽和有力的辩护状，着重强调仲裁决议是准确无误的，清晰阐述你的立场和观点。

最后，要熟悉诉讼流程和法律规定。如果对法律程序和相关法律不太熟悉，建议咨询专业的律师或者寻求法律援助，以更好地维护自己的合法权益。