挂靠单位交社保如何办理退休？

在挂靠单位交社保的情况下办理退休，我们先来了解一些基本的法律规定和概念。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是办理退休并领取养老金的重要条件。

接下来讲讲办理退休的具体流程。一般来说，第一步要确定自己是否达到法定退休年龄。目前，我国男性的法定退休年龄是60周岁，女工人是50周岁，女干部是55周岁。当然，对于一些特殊工种或者因病致残等情况，退休年龄可能会有所不同。

第二步是准备相关材料。通常需要本人身份证、户口本、社保卡、个人档案（如果有）、一寸免冠照片等。这些材料是办理退休手续时证明个人身份和社保缴纳情况的重要依据。

第三步是向挂靠单位提出退休申请。单位会对个人的退休条件进行初步审核，查看社保缴费记录、年龄等是否符合要求。审核通过后，单位会为你填写退休申请表，并加盖单位公章。

第四步是将准备好的材料和申请表一并提交给当地社保经办机构。社保经办机构会对提交的材料进行详细审核，包括核实社保缴费年限、缴费基数等信息。

第五步，如果审核通过，社保经办机构会为你办理退休手续，并从次月起开始发放养老金。如果审核不通过，会告知你具体原因，你需要根据要求补充材料或者进行相应的处理。

需要注意的是，挂靠单位交社保虽然在形式上和正常在职职工一样，但在实际操作中可能会存在一些风险。比如，有些挂靠单位可能会出现不按时缴纳社保费用等情况，这会影响到你的退休待遇。因此，在办理退休过程中，要密切关注自己的社保缴纳情况，确保各项手续顺利办理。