挂靠公司交社保是否能办理退休？

首先，我们来明确一下办理退休的基本条件。在我国，办理退休一般需要满足两个主要条件，一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满一定年限，通常是15年。

对于法定退休年龄，一般情况下，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但从事特殊工种等情况的人员，退休年龄会有所不同。

而关于累计缴费年限，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

接下来看挂靠公司交社保这种情况。从法律层面讲，挂靠公司交社保这种行为是存在一定风险和违规性的。因为挂靠参保其实就是虚构劳动关系参保，这违反了《社会保险法》等相关法律法规的规定。不过，如果在挂靠缴纳社保过程中，你确实满足了上述办理退休的两个基本条件，即达到法定退休年龄且累计缴费满15年，从理论上来说是可以办理退休手续并领取养老金的。但在实际操作中，社保部门会对参保情况进行审核，如果发现是通过挂靠这种违规方式参保的，可能会拒绝办理退休手续，甚至会要求退回已领取的养老金等。所以，建议尽量通过合法合规的途径缴纳社保。