员工贪污十万会如何量刑？

首先要明确，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。

根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。 对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

关于贪污十万元的量刑，在司法实践中，如果没有其他严重情节，贪污十万元一般可能被认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金 。但要是存在其他严重情节，比如贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；曾因故意犯罪受过刑事追究的等，可能会被认定为“数额巨大或者有其他严重情节”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

此外，如果在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，是有可能从轻、减轻或者免除处罚的。总之，具体量刑要综合多方面因素由法院来判定。