职务侵占15万会怎么量刑？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是在工作中利用自己的职权，把单位的钱或者东西变成自己的。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于数额标准，根据相关司法解释，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。受贿罪、贪污罪中数额较大的标准是三万元以上不满二十万元，那么职务侵占罪数额较大的标准就是六万元以上。侵占15万属于数额较大的情形。

不过，最终的量刑并不是只看侵占的数额，法院还会综合考虑其他因素，比如犯罪人的认罪态度、是否有自首、立功情节、是否积极退赃退赔等。如果犯罪人有自首情节，如实供述自己的罪行，或者有立功表现，积极退还侵占的资金，取得公司的谅解，在量刑时可能会从轻处罚。相反，如果犯罪人拒不认罪，或者在案发后转移、隐匿赃款，量刑可能会相对较重。