职务侵占如何定罪量刑？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里所说的“利用职务上的便利”，简单来说就是利用自己在单位担任的职务所赋予的权力和方便条件，比如管理财物、经手业务等便利去占有单位财物。

在定罪方面，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对于“数额较大”的标准，根据相关司法解释，一般是指职务侵占数额在三万元以上。也就是说，如果一个人利用职务便利非法占有单位财物达到三万元及以上，就可能构成职务侵占罪。

在量刑方面，如果职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。按照相关规定，职务侵占数额在一百万元以上的，通常认定为“数额巨大”。要是职务侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过目前对于“数额特别巨大”的具体标准，法律还没有明确统一的规定，不同地区可能会根据当地的经济情况等因素来确定。

此外，法院在量刑时还会综合考虑各种情节，比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、退赃退赔等情节。如果有自首情节，根据法律规定，可以从轻或者减轻处罚；如果积极退赃退赔，取得被害单位谅解等，也可能会在量刑时得到从宽处理。