职务侵占的量刑幅度是怎样的？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是这些单位里的人，凭借自己职务的方便，把单位的东西当成自己的拿走了，而且达到一定的金额标准。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于数额标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大” 。不过需要注意的是，各地可能会根据当地的经济发展水平等因素，在具体数额标准上存在一定差异。

在司法实践中，量刑时还会综合考虑其他因素，比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等从轻处罚情节，或者是否存在累犯等从重处罚情节。例如，如果犯罪嫌疑人在案发后主动向公安机关投案，并如实供述自己的罪行，这就属于自首情节，法院在量刑时通常会从轻或者减轻处罚。又比如，如果犯罪嫌疑人是累犯，也就是之前因为犯罪被判处有期徒刑以上刑罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，法院在量刑时就会从重处罚。