职务侵占9万会如何判刑？

职务侵占9万，一般会被认定为职务侵占罪中“数额较大”的情形，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利条件，把本单位的财物非法占为自己所有。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的划分标准，在相关司法解释中有进一步规定。按照规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，是有相应标准的，9万通常属于“数额较大”范围。

不过，最终的判刑并非绝对固定。如果犯罪嫌疑人存在一些从轻或从重处罚的情节，判刑也会有所不同。比如，犯罪嫌疑人如果有自首、立功表现，积极退赃退赔，取得被害单位谅解等情节，法官在量刑时可能会从轻处罚；反之，如果犯罪情节恶劣，比如多次职务侵占、造成单位重大损失等，可能会从重处罚。

另外，如果涉及国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有职务侵占行为的，依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条关于贪污罪的规定定罪处罚。