医患纠纷该如何协商解决？

医患纠纷协商解决是指在发生医疗纠纷后，医患双方就争议问题进行沟通、交流，达成一致意见，从而解决纠纷的方式。

协商解决医患纠纷具有自主性、灵活性和高效性等优点。自主性体现在医患双方可以自行决定是否协商、协商的内容和方式等；灵活性则表现为双方可以根据实际情况，在法律允许的范围内，自由协商解决方案；高效性是因为协商解决避免了繁琐的法律程序，能够较快地解决纠纷。

协商解决医患纠纷的步骤如下：首先，医患双方都要提出协商的意愿，这是协商的基础。双方要冷静、理性地表达自己希望通过协商解决纠纷的想法。其次，双方要准备好相关的材料。患者一方要准备好病历、检查报告、费用清单等，这些材料能反映医疗过程和自己的诉求；医院一方要准备好相关的诊疗记录、医护人员资质证明等，以证明自己的医疗行为符合规范。然后，双方要确定协商代表。代表要能够充分表达各自的立场和诉求，并且有一定的协商能力。接着，召开协商会议。在会议中，双方要平等、公正地陈述事实和理由，倾听对方的意见和诉求。最后，如果双方达成一致意见，要签订书面协议。协议要明确双方的权利和义务、赔偿金额、支付方式等内容，以确保协议的履行。

在协商过程中，医患双方都享有一定的权利和承担相应的义务。患者有权要求医院提供真实、准确的医疗信息，了解自己的病情和治疗情况；医院有权要求患者配合调查，提供真实的病史等信息。同时，双方都有义务遵守协商的程序和规则，尊重对方的权利和意见，诚实守信，不得隐瞒事实或提供虚假信息。

相关法律依据为《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条，医患双方选择协商解决医疗纠纷的，应当在专门场所协商，不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的，应当推举代表进行协商，每方代表人数不超过5人。协商解决医疗纠纷应当坚持自愿、合法、平等的原则，尊重当事人的权利，尊重客观事实。协商确定赔付金额应当以事实为依据，防止畸高或者畸低。对分歧较大或者索赔数额较高的医疗纠纷，鼓励医患双方通过人民调解的途径解决。