question-icon 仲裁未裁决的部分该如何解决?

我申请了仲裁,现在仲裁结果出来了,但有部分事项没有裁决。我不太清楚对于这未裁决的部分,接下来该通过什么途径去解决,是再次申请仲裁,还是有其他办法呢?很希望能得到专业的解答。
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  • #仲裁处理
answer-icon 共1位律师解答

在探讨仲裁未裁决部分的解决办法之前,我们先来明确一下仲裁的概念。仲裁是一种争议解决方式,双方当事人根据事先或事后达成的仲裁协议,将争议提交给仲裁机构进行裁决。 当出现仲裁未裁决的部分时,有以下几种常见的解决途径。首先,我们可以查看仲裁规则。不同的仲裁机构都有自己的仲裁规则,这些规则会对未裁决部分的处理作出相应规定。比如,有的仲裁规则可能允许当事人在一定期限内要求仲裁庭对未裁决事项作出补充裁决。根据《中华人民共和国仲裁法》第五十六条规定,对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当补正;当事人自收到裁决书之日起三十日内,可以请求仲裁庭补正。虽然此条主要针对的是文字、计算错误和遗漏事项,但也从侧面反映了仲裁庭有对相关问题进行补正和处理的责任。 如果按照仲裁规则无法通过补充裁决解决,那么可以考虑与对方当事人协商。通过友好协商,双方可以就未裁决的部分达成一致意见,签订和解协议。这样既能节省时间和精力,又能避免进一步的法律纠纷。 要是协商不成,当事人还可以考虑通过诉讼的方式解决。不过在选择诉讼之前,要先看仲裁协议中是否有关于排除诉讼的约定。如果仲裁协议明确排除了诉讼,那么可能需要先解决仲裁协议的效力问题。根据《仲裁法》第五条规定,当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。 此外,对于一些特定类型的纠纷,还可能有其他的解决途径。比如劳动争议仲裁中,未裁决的部分如果符合法定条件,可以再次向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。所以,在劳动争议仲裁未裁决部分的情况下,要依据该法的具体规定来处理。 总之,当遇到仲裁未裁决的部分时,当事人要根据具体情况,综合考虑各种因素,选择合适的解决途径。在整个过程中,建议咨询专业的法律人士,以确保自身的合法权益得到有效维护。

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