老板欠农民工工资不给该怎么起诉?
我是个农民工,辛辛苦苦干活,老板却一直拖着工资不给。我催了好多次都没用,现在实在没办法,想通过起诉来要回工资。但我对起诉流程一窍不通,不知道该从哪儿开始,需要准备什么材料,具体的步骤是怎样的,希望能得到专业解答。
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当老板拖欠农民工工资不给,农民工打算通过起诉来维权时,需要按照以下步骤进行: 首先,要明确管辖法院。一般来说,民事诉讼遵循“原告就被告”原则,即需要到被告(老板)住所地或者经常居住地的基层人民法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。如果老板是法人或其他组织,则由其主要办事机构所在地人民法院管辖。 其次,要准备好相关材料。这主要包括起诉状和证据材料。起诉状应当记明下列事项:原告(农民工)和被告(老板)的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等基本信息;诉讼请求和所根据的事实与理由。证据材料方面,要尽可能收集能够证明老板拖欠工资的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录、通话录音等。这些证据可以帮助法院查明案件事实,支持你的诉讼请求。 接着,向法院提交起诉材料。将准备好的起诉状和证据材料一并提交给有管辖权的法院,并按照被告人数提出副本。法院会对起诉材料进行审查,如果符合起诉条件,会在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,会在七日内作出裁定书,不予受理。 立案后,要按照法院的通知参加诉讼。在庭审过程中,要遵守法庭纪律,如实陈述案件事实,提供证据支持自己的主张。法院会根据双方提供的证据和陈述,依法作出判决。 最后,如果判决生效后,老板仍然不履行支付工资的义务,你可以在规定的期限内申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

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