出工伤事故后单位法人不提供单位名称，该怎么起诉？

在出工伤事故后，若单位法人不提供单位名称，可按以下步骤来维护自身权益：

首先，尝试查询单位信息。劳动者可以前往当地工商管理机构查询该用人单位的法定注册名称及其营业执照信息。此外，还可以从员工名片、企业宣传册、产品包装盒、快递单或物流单据等可能的途径去确认用人单位的具体称谓。

其次，如果发现用人单位并未进行过相应的营业执照申请手续，受伤工人需向相关劳动能力鉴定委员会提出伤残程度鉴定询问，待获得明确的伤残级别后，再向劳动仲裁部门提交仲裁申请。这是因为劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

最后，若对仲裁结果仍感不满，则可进一步向法院提起诉讼程序，通过司法途径来维护自己的合法权益。