养老保险漏缴了一年怎么补？

养老保险是为保障人们退休后基本生活而设立的一项重要社会保障制度。当出现养老保险漏缴一年的情况时，补缴的方式和具体操作流程与参保人的身份、所在地区政策等因素密切相关。

对于在职职工来说，如果是因为单位原因导致养老保险漏缴一年，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这种情况下，职工可以要求单位向当地社保经办机构提出补缴申请，单位需要提供工资发放清单、劳动合同等证明材料，按照规定的流程办理补缴手续。

要是以灵活就业人员身份参保，漏缴一年后是否可以补缴则要看当地政策。有些地区允许灵活就业人员补缴中断期间的养老保险费，通常需要携带本人身份证、社保卡等资料到当地社保经办机构办理相关手续。而部分地区为了防止参保人员通过一次性补缴来延长缴费年限，不允许灵活就业人员补缴中断期间的费用，只能往后继续缴费。

在补缴养老保险时，一般会涉及到补缴金额的计算。补缴金额通常由漏缴期间的缴费基数、缴费比例以及滞纳金等组成。缴费基数一般按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定，缴费比例则根据当地规定执行。滞纳金的计算按照每日万分之五的标准收取。

如果对养老保险补缴的具体事宜不清楚，建议参保人拨打当地社保服务热线12333进行咨询，或者直接前往当地社保经办机构，向工作人员详细了解补缴政策、所需材料和办理流程等信息。