职工补养老金该怎么补？

职工补养老金主要分为两种情况，下面为您详细介绍：

第一种情况是单位应缴未缴导致的补缴。在这种情况下，一般是由用人单位向当地社保经办机构提出补缴申请。根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。在办理补缴时，单位通常需要提供劳动合同、工资发放记录等能够证明职工劳动关系和工资情况的材料。社保经办机构审核通过后，会核算补缴的金额，包括本金和滞纳金，单位按照核算结果进行补缴。滞纳金的收取标准是自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第二种情况是个人以灵活就业人员身份补缴。对于一些符合条件的灵活就业人员，如果之前存在应缴未缴的情况，也可以申请补缴。不过，不同地区对于灵活就业人员补缴养老金的政策有所不同。有的地区允许补缴一定期限内的养老金，有的地区则不允许。以灵活就业人员身份补缴时，个人需要携带本人身份证、户口本等相关证件到当地社保经办机构办理。办理流程一般包括填写补缴申请表、提交相关材料、审核通过后缴纳补缴费用等步骤。个人在补缴时需要注意当地政策规定的补缴范围、补缴基数和缴费比例等问题。比如，有些地区规定只能补缴最近几年的养老金，补缴基数按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定。