question-icon 个人如何跟公司解除劳动合同?

我在公司工作一段时间了,现在因为一些个人原因以及公司的某些情况,想和公司解除劳动合同,但不清楚具体该怎么做。比如需要提前多久通知公司,是不是得写书面材料,要是公司不同意解除该怎么办等,希望能得到详细的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

个人要跟公司解除劳动合同,常见的有以下几种方式: **协商解除**:这是比较友好的一种方式。劳动者和用人单位双方进行沟通协商,就解除劳动合同的相关事宜,比如离职时间、经济补偿等达成一致意见。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这种方式相对灵活,只要双方能谈妥条件,就可以按照约定解除劳动合同。 **预告解除**:如果是劳动者主动提出,一般需要提前一定时间通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果还在试用期内,则提前三日通知用人单位即可。这样给用人单位一定的时间去安排工作交接等事宜。例如,你在一家公司工作,若打算离职,且已过试用期,那就需要提前30天向公司提交书面的辞职信。 **法定解除**:当用人单位存在一些法定过错情形时,劳动者可以依法单方面解除劳动合同。比如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。在这些情况下,劳动者无需提前通知用人单位,随时可以解除劳动合同。例如,公司长期拖欠员工工资,员工就可以依据相关法律规定,直接解除与公司的劳动合同。

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