职工社保跨省转移如何办理？

职工社保跨省转移是指职工因为工作变动等原因，需要将自己在一个省份缴纳的社会保险关系转移到另一个省份。这一过程涉及养老保险、医疗保险等多个险种的接续，确保职工的社保权益不受地域变动的影响。

办理职工社保跨省转移，首先要进行申请。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等相关规定，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

对于医疗保险的转移，根据相关规定，流动就业人员基本医疗保险关系可办理跨制度、跨统筹地区转移接续。参保人需要在转出地办理医保关系中止手续，并提供相关凭证，然后在转入地按规定办理医保关系转入手续。

办理社保跨省转移一般需要携带本人有效身份证件、社保卡等材料。有的地方可能还需要提供《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》等，这些凭证通常可以在原参保地社保经办机构申请开具。

总的来说，职工社保跨省转移需要按照规定的流程，准备好相关材料，在不同地区的社保经办机构之间进行申请和办理，以保障自己的社保权益得以延续。