换工作后社保如何转移到新单位？

换工作后将社保转移到新单位，这涉及到一系列的流程和规定。下面为你详细介绍，这里主要涉及的是城镇职工基本社会保险的转移，包括养老保险、医疗保险等。

首先，我们来了解一下法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关的社保转移接续办法规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这就为我们社保转移提供了法律保障，意味着无论你换到哪里工作，社保权益是可以延续的。

接下来，讲讲具体的转移流程。第一步，离职时在原单位办理社保减员。当你从原单位离职后，原单位的相关负责人会在社保系统里进行减员操作，也就是停止为你缴纳社保。一般在你离职次月生效，这是转移社保的前提条件。

第二步，获取参保缴费凭证。你可以让原参保地的社保经办机构为你开具参保缴费凭证。现在很多地方都支持线上办理，你可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道申请下载参保缴费凭证。如果选择线下办理，你需要携带本人有效身份证件到原参保地的社保经办机构窗口申请开具。

第三步，在新单位办理社保增员。你入职新单位后，新单位会在社保系统里为你办理增员手续，将你纳入新单位的社保缴纳名单中。

第四步，提交转移申请。你需要向新参保地的社保经办机构提出社保转移申请，并出示之前在原参保地开具的参保缴费凭证。新参保地社保经办机构会对申请进行审核，审核通过后，会与原参保地社保经办机构进行对接，办理社保关系的转移接续手续。

在整个社保转移过程中，还需要注意一些事项。不同地区的社保政策和办理流程可能会存在一定差异，你可以提前拨打当地社保服务热线12333进行咨询。另外，转移社保的时间也很重要，尽量在离职后的短时间内办理转移手续，以免影响社保的连续缴纳。同时，要确保提供的个人信息准确无误，避免因信息错误导致转移失败。