question-icon 劳动仲裁案件如何申请撤诉?

我之前申请了劳动仲裁,现在和公司协商好了,打算撤诉。但我不知道具体该怎么操作,是要写书面申请吗,要提交到哪里,有时间限制吗?希望了解下劳动仲裁案件申请撤诉的具体流程和要求。
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  • #劳动仲裁撤诉
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在劳动仲裁案件中,撤诉是当事人的一项重要权利,但需要遵循一定的法律程序。下面为您详细介绍劳动仲裁案件申请撤诉的相关内容。 首先,我们来明确一下劳动仲裁撤诉的含义。撤诉就是指在仲裁过程中,申请人主动要求撤回自己的仲裁申请,不再要求仲裁机构对该争议进行审理和裁决。 关于申请撤诉的方式,一般有两种。一种是书面申请撤诉。申请人需要向劳动仲裁委员会提交书面的撤诉申请,在申请中要明确表达自己撤回仲裁申请的意愿,并说明撤诉的理由。另一种是口头申请撤诉。在某些情况下,申请人也可以口头向仲裁庭提出撤诉申请,不过仲裁庭会记录在案,并由申请人签名确认。 在时间方面,申请人在仲裁裁决作出前都可以申请撤诉。也就是说,只要仲裁还没有最终做出裁决,申请人都有权利决定是否继续进行仲裁程序。 依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。这表明,主动的撤诉和按撤诉处理的情况是有区别的。主动撤诉是申请人基于自身意愿的决定,而按撤诉处理是在特定情形下仲裁庭作出的处理方式。 申请撤诉后,仲裁程序即行终结。如果之后申请人又就同一事项再次申请仲裁,在没有新的事实和理由的情况下,仲裁委员会一般是不予受理的。所以,在决定撤诉前,申请人一定要慎重考虑,确保自己的权益得到了妥善的保障。 总之,申请劳动仲裁撤诉需要按照法定程序进行,以确保其合法性和有效性。如果您在撤诉过程中遇到任何问题,建议咨询专业的法律人士,以维护自己的合法权益。

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