别的公司交了社保该如何退出来？

在探讨如何从别的公司退出社保之前，我们先明确几个基本概念。社保，也就是社会保险，是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

当遇到社保被别的公司缴纳的情况，想要退出，需要根据不同情形来处理。

如果是因为该公司误操作而帮你缴纳了社保，那么你可以与这家公司进行沟通协商。告知他们实际情况，请求他们办理社保减员手续。一般来说，公司在每月规定的申报期内，可以在社保系统上进行操作，将你的名字从参保人员名单中移除。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。若该公司没有为你提供劳动岗位却为你缴纳社保，属于不符合规定的操作，所以他们有义务配合办理减员。

要是存在身份信息被盗用等情况，导致别的公司违规为你缴纳社保。这种情况下，你需要先收集相关证据，比如能证明你未在该公司工作的材料等。然后向当地的社保经办机构反映情况。社保经办机构会进行调查核实，一旦确认情况属实，会要求该公司进行整改，办理社保减员。同时，根据《社会保险稽核办法》的规定，对于违规行为，社保经办机构有权责令改正。若该公司拒不改正，可能会面临相应的处罚。

当社保从别的公司退出后，如果你想以灵活就业人员身份自己缴纳社保，可以携带本人身份证、户口本等资料到当地社保经办机构办理参保登记手续。若你有新的工作单位，新单位会在你入职后为你办理社保增员手续，将你的社保关系接入到新单位名下。