question-icon 劳动局受理的拖欠工资案件怎么撤销?

我之前向劳动局投诉了公司拖欠工资的事情,现在公司说会尽快给我结清工资,让我去撤销投诉。我不太清楚具体该怎么操作,是直接去劳动局说撤销就行,还是要提交什么材料?会不会有什么影响呢?
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  • #工资投诉撤销
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来解释一下相关的法律概念。当劳动者认为用人单位存在拖欠工资的情况时,可以向劳动行政部门(也就是大家常说的劳动局)进行投诉。劳动局受理后,会根据情况展开调查和处理。而撤销投诉,就是劳动者主动表示不再要求劳动局对该事项继续进行处理。 根据《劳动保障监察条例》相关规定,劳动者有权自主决定是否继续进行投诉维权。如果想要撤销劳动局受理的拖欠工资案件,一般来说有以下步骤。 第一步,联系相关的劳动监察机构。你可以通过电话或者直接前往当初投诉的劳动监察部门办公地点,告知工作人员你想要撤销投诉的意愿。 第二步,可能需要提交书面的撤销申请。劳动监察部门通常会要求投诉人提交一份书面的撤销投诉申请,在申请中要清晰地说明撤销投诉的原因,比如用人单位已经承诺支付工资等情况。申请要写清楚你的个人信息、之前投诉的案件编号等内容,以方便工作人员准确处理。 第三步,配合劳动监察部门的后续工作。工作人员可能会对你撤销投诉的情况进行核实,比如询问用人单位是否确实有解决问题的行动等。你要如实告知相关情况。 一般情况下,撤销投诉是劳动者的权利,不会有什么不良影响。但如果是用人单位通过威胁、欺诈等手段让你撤销投诉,而之后又不履行支付工资的承诺,你仍然可以再次向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

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