question-icon 离职申请怎么写才合法?

我准备从现在的公司离职,想写一份合法有效的离职申请,但不太清楚具体该怎么写。比如格式、内容方面有哪些要求,有没有需要特别注意的细节,希望能得到专业的指导。
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answer-icon 共1位律师解答

要写出合法的离职申请,需要注意以下几个方面: **标题**:应选择“辞职信”“辞职书”等明确表达离职意愿的标题,让公司清楚知晓你的意图。 **称呼**:明确指明收件人,即劳动合同的雇佣主全称或者你所在公司的领导,也就是你要离开职位的负责人。 **正文内容**: - **个人信息**:包含你的个人信息、所在部门、职位以及劳动合同签订日期等基础信息,方便公司确认你的身份和工作情况。 - **离职缘由**:详细阐述你离职的原因。原因可以是个人发展、家庭因素、职业规划调整等,需注意表达清晰、诚恳。 - **离职日期**:确立正式离开的日期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,转正后需提前三十日以书面形式通知用人单位。所以在确定离职日期时,要符合法律规定的提前通知期限。 **结尾部分**:表达对公司的歉意和感谢之情,展现你的职业素养。最后签上自己的大名,并注明递交辞职信的具体时间。 总之,一份合法有效的离职申请应具备明确的离职意愿、合理的离职原因、符合法律规定的离职时间以及规范的格式和签名等要素。

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