离职都需要办理哪些手续呢?
我在公司工作一段时间后,现在打算离职了,但不太清楚整个离职流程和具体要办的手续。我担心手续没办全,会给自己后续带来麻烦,比如影响社保缴纳、找新工作等。想了解一下从提出离职到正式离开公司,每一步具体该怎么做。
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离职需要办理的手续通常有以下这些: **提出离职申请**:如果劳动合同还没到期,一般需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是和用人单位协商解除劳动合同,依据该法第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 **等待批准与安排交接**:辞职申请待部门领导签署意见后报人力资源部,再由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。 **进行工作交接**:员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认。 **办理保险清算**:人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。 **结算工资**:人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放员工的工资。 **开具离职证明及办理档案社保转移**:人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》。同时,用人单位要为离职员工办理档案和社会保险关系转移手续。

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