如何写提高员工社保缴费基数的请示？

首先，从法律角度来看，社保缴费基数的确定是有相关规定的。根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这表明社保缴费基数与工资等因素相关。

当公司想要提高员工社保缴费基数时，写请示需要包含几个关键部分。开头部分，要明确称呼上级领导或相关部门，如“尊敬的[领导/部门名称]”。然后在正文部分，要详细说明提高社保缴费基数的原因。比如可能是为了更好地保障员工的权益，符合国家对于社保缴费的倡导，也可以提及公司的发展状况良好，有能力承担更高的社保费用等。

同时，要清晰列出提高的幅度。可以说明是按照一定的比例提高，还是根据员工的工资增长情况来确定新的缴费基数。并且要提供数据支撑，比如当前的社保缴费基数是多少，提高后会达到多少。还可以提及提高社保缴费基数对公司和员工可能产生的影响，如增强员工的归属感，提升公司的形象等。

最后，在结尾部分，要表达希望上级批准的请求，如“恳请领导批准我们此次提高员工社保缴费基数的申请”，并注明请示单位和日期。这样的请示能够较为全面地阐述公司提高社保缴费基数的意图和情况，也符合相关的规范要求。