question-icon 拖欠工资的诉状怎么写?

我被公司拖欠工资了,想去法院起诉,但是不知道拖欠工资的诉状该怎么写。诉状里要包含哪些内容,格式是什么样的,有没有什么需要特别注意的地方,希望能得到专业的解答。
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  • #工资诉状
answer-icon 共1位律师解答

当遇到被拖欠工资的情况,通过写诉状向法院提起诉讼是维护自身权益的一种有效方式。下面为你详细介绍拖欠工资诉状的写法及相关要点。 首先,一份完整的诉状通常由标题、当事人信息、诉讼请求、事实与理由、尾部和附项这几个部分组成。 标题一般直接写“民事起诉状”即可。 当事人信息要分别写明原告和被告的相关情况。对于原告,如果是你自己,需写清楚姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。被告通常是拖欠你工资的用人单位,要写清单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。 诉讼请求是诉状的关键部分,这部分要明确、具体地提出你希望法院支持的诉求。在拖欠工资的案件中,你的诉讼请求可以包括要求被告支付拖欠的工资具体金额、利息(如果有)以及因追讨工资产生的合理费用等。比如,你可以这样写:“1. 请求判令被告支付原告拖欠的工资共计 XXXX 元;2. 请求判令被告支付上述拖欠工资的利息(从拖欠之日起至实际支付之日止,按照 XX%的年利率计算);3. 请求判令被告承担本案的诉讼费用。” 事实与理由部分要详细陈述事情的经过。先写清楚你在何时与被告建立了劳动关系,工作岗位是什么,工作内容有哪些。接着说明被告从什么时候开始拖欠工资,拖欠工资的具体金额是如何计算出来的。同时,要阐述你为追讨工资采取过哪些措施,比如与被告协商、向劳动监察部门投诉等,但被告仍未支付工资。这部分内容要真实、客观、有条理,为你的诉讼请求提供合理的依据。例如:“原告于 XXXX 年 XX 月 XX 日入职被告处,担任 XX 岗位,每月工资为 XX 元。自 XXXX 年 XX 月起,被告开始拖欠原告工资,截至目前,已拖欠 X 个月工资,共计 XXXX 元。原告多次与被告协商,要求支付拖欠的工资,但被告均以各种理由拒绝支付。为维护原告的合法权益,特向贵院提起诉讼。” 尾部要写明受诉法院的名称,一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。然后由原告签名,并注明起诉的日期。 附项部分要附上与案件相关的证据材料清单,比如劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等,这些证据可以证明你与被告存在劳动关系以及被告拖欠工资的事实。 法律依据方面,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定,起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。所以,在写诉状时一定要严格按照法律规定的要求来书写,确保诉状的规范性和有效性。 总之,写拖欠工资的诉状要认真对待,把各个部分都写清楚、准确,这样才能更好地维护自己的合法权益。如果自己不确定如何写,也可以咨询专业的律师,让他们提供更专业的帮助。

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