老公生育津贴领取条件及标准是多少？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。虽然通常大家认为生育津贴是给女性的，但男性在一定情况下也可以领取。

关于老公领取生育津贴的条件，以中国法律规定来看，一般需要满足以下几点。首先，男方所在单位要按照规定为其参加生育保险并履行了缴费义务，通常要求在生育时已连续足额缴费一定时间，不同地区的时间要求有所不同，比如有的地区要求连续缴费满 9 个月，有的地区是 1 年等。其次，符合国家计划生育政策规定和法定生育条件，也就是生育行为是符合国家计划生育相关规定的，不是超生等违规情况。最后，女方未就业且未参加其他形式的生育保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

至于领取标准，计算方式也因地区而异。一般来说，老公领取的生育津贴标准是按照当地上年度在岗职工月平均工资的一定比例来计算，有的地区是按一定天数给予固定金额的补贴。比如有的地区是给予 15 天的生育津贴，按照当地上年度月平均工资除以 30 天再乘以 15 天来计算。此外，一些地区还会结合男方的实际工资情况，如果实际工资高于当地上年度在岗职工月平均工资，可能会按照实际工资来计算生育津贴数额。所以，具体的领取标准建议咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。