男性生育津贴能领取多少？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。虽然通常大家认为生育津贴是给女性的，但男性在符合一定条件下也能申领生育津贴。

对于男性生育津贴，一般是在其配偶未就业且未参加其他生育保险的情况下，男性所在单位按时足额为其缴纳生育保险费，男性可以享受生育医疗费用待遇。不过，男性领取生育津贴的情况和金额与女性有所不同。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。但法律并没有明确规定男性生育津贴具体能领多少。

实际上，男性生育津贴的金额计算方式各地差异较大。有的地方是按照当地规定的生育医疗费用标准的一定比例来支付，比如可能是定额的一笔费用，像2000 - 5000元不等；有的地方可能是按照生育医疗费用的实际花费来报销一定比例。另外，还有些地区规定男性的生育津贴是按照其所在单位上年度职工月平均工资，以一定的假期天数来计算。例如，规定给予15天的陪产假津贴，就用单位上年度职工月平均工资除以30再乘以15天来得出具体金额。所以，要确切知道能领多少生育津贴，需要参考当地的生育保险政策。

如果想申领男性生育津贴，通常需要准备一些材料，比如夫妻双方的身份证、结婚证、生育服务证、婴儿出生证明、配偶未就业证明等，具体材料要求也是各地不同。然后向男方所在单位提出申请，单位审核后再向当地社保经办机构申报。