社保填的学历与实际不符会有什么影响吗？

社保填的学历与实际不符，一般来说在大多数情况下不会对社保的核心权益产生重大影响。首先我们要明白，社保主要是保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益，核心要素包括缴费基数、缴费年限等。而学历通常并非这些权益核算的关键因素。

从法律依据上看，《中华人民共和国社会保险法》主要围绕社保的登记、缴费、待遇支付等方面进行规定，并没有将学历作为影响社保权益的重要条件。例如，养老金待遇主要根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定，与学历无关；医疗保险的报销比例和范围也主要取决于医保政策和缴费情况，和学历不挂钩。

不过，学历信息不符可能会在某些特殊情况下带来一些小麻烦。比如在一些地区，人才引进或者特定的社保补贴政策可能会和学历相关，如果因为学历填写错误而影响了对政策的适用，就可能造成一定的损失。

如果发现社保填的学历与实际不符，应该及时进行更正。你可以携带本人有效身份证件、学历证明等相关材料，前往当地社保经办机构办理信息变更手续。这样能避免可能出现的潜在问题，保证社保信息的准确性。