社保首次参加工作时间填错了怎么办？

当社保首次参加工作时间填错了，这可能会影响到诸如养老金计算、医保待遇等方面的权益，所以需要及时进行纠正。

从法律依据方面来看，依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，参保人员的信息应当准确无误，以保障其合法权益。社保经办机构有责任维护参保人员信息的准确性和完整性。

发现填错后，首先要做的是准备好相关证明材料。这些材料主要是能够证明你实际首次参加工作时间的文件，例如劳动合同，它是你和用人单位建立劳动关系的书面凭证，里面通常会明确记载你开始工作的日期；工资发放记录，工资流水单等能反映你从何时开始有工作收入，也可以作为参加工作时间的证明；还有就业登记证明，这是劳动部门对就业情况的登记，上面也有准确的工作起始时间。

准备好材料后，你需要前往当地的社保经办机构办理信息更正手续。在办理时，要填写专门的信息变更申请表，然后将准备好的证明材料一并提交给工作人员。工作人员会对你提交的材料进行审核，审核通过后，就会对你社保系统中的首次参加工作时间进行更正。

整个过程中，你要积极配合社保经办机构的工作，按照他们的要求提供材料和办理手续。若在办理过程中遇到问题或社保经办机构拒绝更正，你可以根据《社会保险个人权益记录管理办法》等规定，通过行政复议或者行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。