社保卡离职停了一年，再入职会有影响吗？

首先，从医保报销方面来看。医保断缴期间，参保人通常无法享受医保报销待遇。当社保卡停了一年后再入职，新公司开始为您缴纳医保，一般来说，职工医保需要连续缴纳一定时间后才能恢复报销资格。以一些地区为例，可能需要连续缴纳3 - 6个月后才能正常享受住院报销等待遇。依据《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。断缴就意味着在断缴期间不符合享受医保报销的条件。

其次，关于医保个人账户。医保个人账户里的钱是属于参保人个人的，即使断缴一年，里面的钱也不会清零，您依然可以使用这些钱去药店买药或者支付门诊费用。

再者，对于社保累计年限而言。养老保险和医疗保险的累计缴费年限是不会因为断缴而清零的。也就是说，您之前缴纳的社保年限会和之后新公司为您缴纳的年限累计计算。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。医保方面，在达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。所以，断缴一年对社保累计年限的影响主要体现在时间上的中断，但不影响最终的累计计算。

最后，生育保险、失业保险和工伤保险，在断缴期间也会受到影响。生育保险一般需要在生育前连续缴纳一定时间才能享受待遇，断缴一年后可能需要重新满足缴纳时长要求。失业保险领取需要满足一定的参保时长和非本人意愿中断就业等条件，断缴可能影响领取资格和领取金额。工伤保险则是即缴即用，断缴期间无法享受相应保障。