社保断保了会有什么影响？
我之前一直正常缴纳社保，最近换工作中间断了几个月。我想知道社保断保会对我产生哪些影响呢？会不会影响我之后的医疗报销、养老金领取这些权益？心里有点担心，希望能了解清楚。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
社保断保会带来多方面的影响。下面我们详细来分析。
从医疗保险方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，医疗保险一旦断保，从断保次月起，参保人就不能享受医保报销待遇了。这意味着在此期间如果生病就医，所有的医疗费用都需要自己承担。而且，医保的连续缴费年限也可能会受到影响，有些地区规定医保连续缴费一定年限，在退休后可以享受更优惠的医保待遇，断保可能会导致连续缴费年限清零或重新计算。例如，某地要求医保连续缴费25年，退休后可免费享受医保，若中途断保，连续缴费年限就会中断。
养老保险方面，虽然养老保险是累计计算缴费年限的，断保不会导致之前的缴费年限清零。但缴费年限和缴费金额会影响养老金的待遇水平。《社会保险法》明确规定，养老金待遇与个人累计缴费年限、缴费工资等因素相关。断保期间不缴纳养老保险，缴费年限和个人账户金额都会减少，将来领取的养老金数额也会相应降低。
生育保险方面，多数地区要求在生育时连续缴纳生育保险一定时间才能享受生育津贴和报销生育费用。如果断保，可能就无法满足连续缴费的条件，从而不能享受这些待遇。
失业保险方面，断保可能会影响领取失业保险金的资格和期限。一般来说，领取失业保险金需要满足一定的缴费年限和非因本人意愿中断就业等条件。断保可能会使缴费年限不足，进而影响到能否领取以及领取的时长。
工伤保险方面，断保期间如果发生工伤，用人单位和劳动者可能会面临很大的风险。因为工伤保险是即参即享受的，断保期间发生工伤，费用可能无法通过工伤保险基金支付，而需要用人单位自行承担，若用人单位无力承担，劳动者的权益也会受到损害。