社保满十五年后停缴会有什么影响？

社保满十五年后停缴是一个很多人关心的问题，下面我们来详细分析一下其中涉及的法律规定和可能产生的影响。

首先，了解一下养老金方面。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，社保缴满十五年后停缴，在达到法定退休年龄时是可以领取养老金的。不过，养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。也就是说，你缴费年限越长、缴费金额越高，退休后领取的养老金就越多。如果缴满十五年就停缴，养老金的数额可能会相对较少。

其次，关于医疗保险。以职工医保为例，多数地区规定，男性需累计缴费满25 - 30年，女性需累计缴费满20 - 25年，退休后才能享受终身医保待遇。如果社保满十五年停缴，又没有达到当地规定的医保缴费年限，退休后就无法享受终身医保保障。而且在停缴期间，如果生病就医，就不能享受医保报销待遇，看病费用都得自己承担。

另外，社保中的生育保险、工伤保险和失业保险，在停缴后也会受到相应影响。生育保险停缴后，生育相关的费用就不能报销，也无法领取生育津贴；工伤保险停缴后，一旦发生工伤，所有费用都要由用人单位或个人承担；失业保险停缴后，如果失业，就无法领取失业保险金。

综上所述，社保满十五年后停缴虽然在达到退休年龄时能领取养老金，但在养老金数额、医疗保障以及其他保险待遇方面都会产生一定的不利影响。因此，是否停缴需要综合自身情况谨慎考虑。