离职后社保交够十五年会怎样？

当离职后社保交够十五年，这涉及到多个方面的法律规定和影响。首先，我们要明确这里的社保主要包括养老保险和医疗保险等重要部分。

对于养老保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着，当您交够十五年社保，并且达到法定退休年龄后，每个月就可以从社保部门领取一定金额的养老金，保障您退休后的基本生活开销。不过，养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。如果您只交了十五年就停止缴纳，相比那些缴纳年限更长、缴费金额更多的人，您每月领取的养老金数额可能会相对较少。

而关于医疗保险，不同地区有不同的规定。有些地区规定，男性累计缴费满25年 - 30年，女性累计缴费满20年 - 25年，退休后可享受终身医保待遇。也就是说，仅仅交够十五年社保，可能还达不到享受终身医保的条件。在这种情况下，即使养老保险满足领取条件，但医疗方面可能仍需要自己承担费用或者继续缴纳医保费用才能享受医保报销。

所以，虽然离职后社保交够十五年满足了养老保险领取的基本条件，但从更全面的保障角度来看，您可以根据自身经济状况和实际需求，考虑是否继续缴纳社保。如果经济条件允许，继续缴纳社保可以在退休后获得更优厚的养老待遇和更完善的医疗保障。