社保买满十五年后就可以不再缴纳了吗


社保买满十五年后是否可以不再缴纳,需要分情况来看。 首先,对于在职职工而言,即使社保中的养老保险已经累计缴费满十五年,但只要还未达到法定退休年龄且与用人单位存在劳动关系,就必须继续缴纳社保。这是因为社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。单位和职工未缴纳的,责令限期缴纳或补足并加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,将由有关行政部门予以处罚。如果停缴,职工后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况,将得不到相应的保障;对用人单位来说,像在工伤保险方面,依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后,可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等,停缴就无法享受这种保障,会增加工伤支出风险。 其次,如果是以灵活就业人员身份参保,在社保买满十五年后,可以选择不再继续缴纳。不过需要注意的是,医疗保险方面,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的(一般男性累计缴满30年,女性累计缴满25年 ),退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;若在此期间断缴,在断缴之后至法定退休年龄到来前无法享受到医疗保险待遇。 另外,从养老金待遇角度来说,缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求。养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关,遵循“长缴多得,多缴多得”原则。缴费基数越高、累计缴费年限越长,退休时领取的养老金就越多。 相关概念: 法定退休年龄:是指法律规定的正常退休年龄,一般男性为60周岁,女干部为55周岁,女工人为50周岁。不同情况可能存在差异。 缴费基数:是计算社保缴费的一个重要依据,它是参保人缴纳社会保险的基数,一般根据职工上一年度月平均工资来确定。 基本养老金:是参保人退休后按月领取的主要生活保障费用,由基础养老金、个人账户养老金等部分组成 。





