社保买满十五年后就可以不再缴纳了吗

社保买满十五年后是否可以不再缴纳，需要分情况来看。

首先，对于在职职工而言，即使社保中的养老保险已经累计缴费满十五年，但只要还未达到法定退休年龄且与用人单位存在劳动关系，就必须继续缴纳社保。这是因为社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。单位和职工未缴纳的，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。如果停缴，职工后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况，将得不到相应的保障；对用人单位来说，像在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后，可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，停缴就无法享受这种保障，会增加工伤支出风险。

其次，如果是以灵活就业人员身份参保，在社保买满十五年后，可以选择不再继续缴纳。不过需要注意的是，医疗保险方面，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的（一般男性累计缴满30年，女性累计缴满25年 ），退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；若在此期间断缴，在断缴之后至法定退休年龄到来前无法享受到医疗保险待遇。

另外，从养老金待遇角度来说，缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求。养老金的计算与缴费基数、缴费年限直接相关，遵循“长缴多得，多缴多得”原则。缴费基数越高、累计缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多。

相关概念：

法定退休年龄：是指法律规定的正常退休年龄，一般男性为60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁。不同情况可能存在差异。

缴费基数：是计算社保缴费的一个重要依据，它是参保人缴纳社会保险的基数，一般根据职工上一年度月平均工资来确定。

基本养老金：是参保人退休后按月领取的主要生活保障费用，由基础养老金、个人账户养老金等部分组成 。