养老保险缴费基数和公积金基数不一样合法吗？

我最近发现自己的社保缴费基数和实际工资不一致，这种情况是否合法？会不会影响我的社保待遇？如果公司这样做，我该如何维护自己的权益？希望能得到详细的解答。

我发现公司给我缴纳社保时，缴费基数没有按照我的实际工资来定。我担心这样会影响我的社保权益，想知道公司这种做法合不合法，社保缴费基数没有按工资缴费到底可不可以？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，缴费基数和我的实际工资不一样，比我的工资低。我不太清楚这样合不合法，想了解下社保缴费基数不按工资缴费到底可不可以，会有什么影响呢？

我在一家国企工作，发现单位给我缴纳养老保险的基数比社保规定的基数低。我担心这样会影响我以后的养老金待遇，也不清楚单位这种做法是否合法。我想了解一下，国企养老保险基数低于社保基数到底合不合法呢？有什么依据吗？

我在查看工资条时发现，养老保险单位交的钱比我个人交的多一半。我不太清楚这合不合理，也不知道这种缴纳比例是怎么规定的。想了解下从法律层面来看，单位比个人多交一半养老保险是否符合规定，有没有相关的法律依据呢？

我在查看自己养老保险缴纳情况时，发现缴费基数和我的实际缴费工资对不上。我不太清楚这样合不合理，也不知道会不会影响我的权益。我想了解一下，养老保险的缴费基数和缴费工资不一样到底可不可以呢？

我发现公司给我缴纳五险一金时，基数比我的实发工资低。我不太清楚这样合不合法，毕竟这关系到我以后的社保待遇和公积金使用。我想了解下，从法律角度看，公司这样做是否被允许，我该如何维护自己权益？

我发现公司给我缴纳社保时，社保基数定得比我的工资还高。我不太明白这样做合不合法，毕竟这会影响我到手的工资和公司的成本。我想知道从法律角度来看，社保基数比工资高到底合不合法，有没有相关的规定呢？

我发现公司给我缴纳社保和公积金时，缴费基数比我的实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合理，也不知道这会不会影响我以后的权益。想了解下从法律角度看，缴费基数低于实际工资到底合不合理呢？

我发现我的社保基数和医疗基数不一样，不太明白这种情况是否合理。我每月工资是固定的，可缴纳社保和医保时显示的基数却有差异。我想知道这种不一样的情况在法律上是否被允许，会不会影响我的权益。

我发现自己社保和公积金的缴费基数不一样，不太明白是怎么回事。每个月工资就那些，按理说缴费基数应该相同才对。我想知道到底是什么原因导致两者缴费基数不一样，这背后有什么法律依据吗？

我发现公司给我申报的社保工资和公积金工资不一样。我不太清楚这样合不合法，会不会影响我的权益。我想知道在法律上，社保工资和公积金工资不一样到底可不可以，有什么规定和影响？

我发现我的社保缴费基数和公积金缴费基数不一样，不太清楚这种情况是否正常。我担心公司是不是在这方面操作不规范，损害了我的权益。想了解下从法律角度来看，社保缴费基数和公积金缴费基数不一致是否合法，有没有相关规定来约束这种情况。

我发现公司给我缴纳公积金时，没有按照我的实际工资来交，而是按较低的标准交。我不太清楚公司这样做合不合法，我想知道如果不合法，我有什么办法可以维护自己权益，相关法律是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，最近发现公司把我的公积金基数调了，也没跟我商量。我想知道公司能随意调整公积金基数吗？这样做合不合法？我该怎么维护自己权益？

我发现我的公积金基数和社保基数不一样，不知道这种情况正不正常。我不太懂这里面的规定，想知道在法律层面上，公积金基数和社保基数不一样是否被允许，会不会损害我的权益，希望懂的人能帮我解答一下。

我刚入职一家新公司，在研究工资条和社保公积金明细。发现公积金和养老保险金的扣费情况，不太清楚它们的缴费基数是不是一样的。想问下从法律规定上来说，公积金和养老保险金缴费基数是一样的吗？

我发现我工作单位给我缴纳公积金和社保时，这两者的缴费基数不一样。我不太清楚这样合不合法，担心自己的权益受到损害，想了解下在法律层面，公积金缴费基数和社保基数不一致到底有没有问题呢？

我在查看自己的工资条时，发现有社保缴费和公积金缴费两项。不太清楚这两者的缴费基数是不是一样的。我担心公司在缴费基数上会不会有什么操作，影响我的权益。想了解下社保缴费基数和公积金缴费基数到底是不是一样的呢？

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，比实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合法，想了解如果公司这么操作，是不是违反了相关法律规定，我该怎么维护自己权益。