社保交十五年中间断了一个月是否可以？

从养老保险方面来看，社保交十五年中间断一个月是可以的。养老保险待遇主要与缴费基数、累计缴费年限等因素相关。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的是“累计”缴费满十五年，并非要求连续不间断缴费。也就是说，只要在退休前累计缴费时间达到十五年，就具备了领取养老金的基本条件。所以，中间断交一个月，并不会影响累计缴费年限的计算，依然可以在满足条件时领取养老金。不过，中断缴费可能会对养老金待遇水平产生一定影响，因为养老金待遇与缴费基数和缴费年限挂钩，中断一个月可能导致个人账户储存额相对减少，进而影响养老金的具体数额。

从医疗保险方面来看，断交一个月可能会影响医保待遇的享受。一般来说，医保断交后，从次月起就无法享受医保报销待遇。不过，如果在断交后的规定时间内（各地规定不同）及时补缴，那么补缴次月起可以恢复享受医保待遇。若超过规定时间未补缴，可能需要重新缴纳一定期限（通常为3 - 6个月）后才能恢复医保报销资格。

对于生育保险、失业保险和工伤保险，也各有不同影响。生育保险通常要求在生育前连续缴费满一定期限（一般为6 - 12个月）才能享受待遇，断交一个月可能导致无法满足连续缴费条件，从而影响生育津贴的领取。失业保险要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业等条件，短期断交一般不影响领取资格，但可能影响领取期限的计算。工伤保险是即交即用，断交期间发生工伤就无法享受工伤保险待遇。