领失业金期间没有交社保但个税有申报工资会有什么影响吗？

首先，我们来分别看一下领失业金、社保缴纳和个税申报工资这几个概念。失业保险金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保险待遇。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务。一般情况下，领取失业金期间，如果个人没有以灵活就业人员身份继续缴纳社保，社保中的养老保险和医疗保险等部分可能会处于断缴状态。

而个税申报工资，是指单位按照税法规定，对员工的工资收入进行个人所得税的申报。当单位申报了工资，意味着员工有了收入。按照规定，失业人员在重新就业后，就不符合领取失业保险金的条件了。《失业保险条例》第十五条明确规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的。如果在领失业金期间有单位申报工资，很可能会被认定为重新就业，从而导致停止发放失业金。

此外，这种情况可能还涉及到骗取失业保险金的问题。根据《失业保险条例》第二十八条，不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。所以，在领失业金期间单位申报了工资，一定要及时向相关部门说明情况，避免不必要的法律风险。