个税本期收入是填应发工资还是实际发放工资？

在填写个税本期收入时，应当填写应发工资。下面为你详细解释相关概念和依据。

应发工资是指员工在一个工资周期内，根据其工作情况和劳动合同约定，用人单位应当支付给员工的全部劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有应得的收入项目，不扣除任何税费和其他扣款。而实际发放工资则是在应发工资的基础上，扣除了个人所得税、社会保险费、住房公积金等各项扣款后，员工实际拿到手的工资数额。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的“收入额”是指未扣除任何费用和扣款前的收入，也就是应发工资。在计算个人所得税时，是按照应发工资来确定应税所得的范围，然后再根据相应的税率和扣除数来计算应缴纳的个人所得税。所以，在填写个税申报的本期收入时，要填写应发工资，这样才能准确反映个人的收入情况，进而正确计算应缴纳的个人所得税。

如果填写实际发放工资，就会导致收入数据不准确，可能少计应税所得，从而造成少缴个人所得税，这是违反税法规定的行为，可能会面临税务机关的处罚。因此，准确填写应发工资对于依法纳税和避免税务风险非常重要。