计税是按实发工资还是按应发工资计算?
我发工资的时候,发现扣税好像有点多。我不太清楚计税是按照实发工资算,还是应发工资算。应发工资就是没扣钱之前的工资,实发是扣完各种钱到手里的。我就想弄明白到底按哪个算,这样我心里也有个底。
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计税是按照应发工资来计算的。应发工资指的是劳动者在提供了正常劳动的前提下,用人单位根据劳动合同约定,应当支付给劳动者的全部劳动报酬,包括了基本工资、奖金、津贴、补贴等项目。而实发工资是在应发工资的基础上,扣除了个人所得税、社会保险费个人缴纳部分、住房公积金个人缴纳部分以及其他可能的扣除项目后,实际到手的工资。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里所说的“收入额”通常就是指应发工资的总额。 例如,小李每月应发工资是8000元,当月社保个人缴纳部分是500元,住房公积金个人缴纳部分是300元。在计算个人所得税时,是用应发的8000元来作为基数进行相关扣除和计算的,而不是用扣除社保和公积金后实发的工资数额。 所以,无论是从法律规定来看,还是从实际操作层面来说,计税的依据都是应发工资,而不是实发工资。这样规定的目的是为了准确反映纳税人的实际收入水平,从而合理确定其纳税义务。

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