应税工资是扣掉五险一金后的吗？

应税工资，简单来说就是我们需要为其缴纳个人所得税的那部分工资收入。要搞清楚应税工资是不是扣掉五险一金后的金额，我们得先了解一下相关的法律规定和工资计算的基本逻辑。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

在实际计算应税工资时，一般是先从我们的应发工资里扣除五险一金中个人缴纳的部分。这是因为国家鼓励大家积极参与社会保险和住房公积金，所以在计算个人所得税时，允许把这部分费用扣除掉。也就是说，应税工资通常是扣除了五险一金中个人缴纳部分之后的工资。

举个例子，假如你的月应发工资是10000元，当月个人缴纳的五险一金费用是1000元，那么在计算应税工资时，就是用10000元减去1000元，得到9000元。然后再按照税法规定扣除每月5000元的基本减除费用以及其他符合条件的扣除项目后，剩下的金额才是应纳税所得额，按照对应的税率来计算个人所得税。

所以，应税工资通常是扣掉五险一金中个人缴纳部分之后的工资，这样的规定也体现了国家对劳动者基本保障的支持和鼓励。