被人砍伤住院3个月内不能劳动，砍人的人需要支付3个月的工资吗？

当被人砍伤住院，在一定期限内无法劳动时，砍人者是否需要支付相应期间的工资，这涉及到民事侵权赔偿责任中的误工费问题。

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。通俗来讲，就是因为受伤不能上班，导致原本能拿到的工资拿不到了，这个损失就可以要求侵权人来赔偿。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。所以，从法律层面，被砍伤者有权要求砍人者赔偿误工费。

对于误工时间的确定，通常根据医疗机构出具的证明来确定。就像题目中提到住院3个月内不能劳动，如果有医院的诊断证明、病历等能充分证明这3个月确实因伤无法工作，那么这3个月就是合理的误工时间。

关于误工费的计算标准，如果受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。比如您每月固定工资是5000元，3个月不能工作，那误工费就是15000元。如果受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

所以，在您被人砍伤住院3个月无法劳动的情况下，只要能提供充分的证据证明误工时间和误工损失，砍人者是需要支付这3个月相当于工资的误工费的。当然，在实际处理中，如果双方对赔偿问题无法协商一致，被砍伤者可以通过向法院提起民事诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。