question-icon 故意伤人致轻微伤怎么判刑和赔偿?

我和别人起了冲突,一时冲动伤了对方,后来鉴定是轻微伤。我现在特别担心会被判刑,也不知道该怎么给对方赔偿。想问问这种情况下法律上会怎么判我刑,又该怎么赔偿对方,赔偿的标准和范围是啥样的。
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  • #轻微伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

首先来看看判刑方面。在我国,轻微伤一般不会涉及刑事判刑。因为根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体,造成轻伤以上的才构成故意伤害罪。轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。而轻微伤相对来说伤害程度较轻,未达到刑事犯罪的入罪标准。不过,虽然不涉及刑事处罚,但可能会面临行政处罚。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 接着说说赔偿问题。民事赔偿方面,伤人者需要对受害者进行赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。这些赔偿项目都有相应的计算标准。例如,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。总之,轻微伤虽不判刑,但民事赔偿责任是不能逃避的。

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