试用期每天工作十四小时是否合法？

我在公司上班，每周工作时间老是超过44小时，身体越来越吃不消。我想知道这种情况下能不能解除劳动合同，并且让公司给我赔偿。具体想了解法律上对于这种情况是怎么规定的，怎样去维护自己的权益。

我目前正在实习，公司经常要求我每天工作超过8小时，我感觉很疲惫，也不确定这种情况是否合理。我想知道在实习期间，上班超过8小时到底算不算加班，公司这样安排是否符合法律规定，如果算加班的话，我有没有权利要求相应的报酬。

我在试用期，最近公司经常安排加班，但没提加班费的事儿。我不太清楚试用期加班能不能拿到加班费，具体是按照什么标准来支付的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近经常被要求加班，感觉身体有点吃不消。我想知道法律上对于加班时间具体是怎么规定的，是不是有个明确的上限，超过了公司这种做法就不合法了呢？

我所在的公司最近业务繁忙，经常安排加班，感觉一个月下来加班时长快到150小时了。我心里很疑惑，这么长的加班时间是不是违反了法律规定呢？想了解下具体相关的法律要求。

我所在的公司实行综合工时制，最近经常加班，感觉身体有点吃不消。我想知道在这种制度下，加班时间具体的上限是多少，有没有相关法律保障我们劳动者的休息权益呢？

我在公司上班，每天都被要求工作10小时，公司却不算加班，也没有给相应的加班报酬。我感觉自己的权益受到了侵害，但又不太确定这种情况能不能举报，想了解下具体的法律规定以及该怎么维护自己的权益。

我现在的工作每天需要上12小时班，但公司在计算工资或者工时的时候只按10小时算。我想知道这种做法符不符合法律规定，会不会损害到我的权益，我又该怎么维护自己的权益呢？

我现在是一名实习生，每天都要工作12个小时，感觉身体特别疲惫，心里也很迷茫。我想知道这种工作时长安排到底合不合理，是不是违反了相关法律规定，我有没有权利要求调整工作时间呢？

最近公司经常要求加班，感觉工作时间被大幅延长，身体有点吃不消了。想了解一下，从法律角度来说，用人单位是不是可以想延长就延长工作时间啊？主要想知道有没有什么限制和约束 。

我在一家公司上班，最近几个月经常加班，每天工作时间远超8小时，感觉身体吃不消了。想知道这种公司劳动时间过长违反劳动法的情况，我该怎么维护自己的权益，具体有哪些办法和途径呢？

我最近找了份工作，公司实行不定时工作制。我这月工作时间超过40小时了，担心会不会有啥问题。想了解在这种工时制度下，超过40小时到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，合法的话又有什么规定限制。

我在一家工厂上班，最近这段时间，每天都要工作12个小时，感觉特别累。我想知道这种情况符不符合劳动法？想了解从法律角度来看，公司这样安排工作时间有没有问题，我的权益是否受到了侵害。

我在一家公司上班，最近公司业务量增加，经常安排我们一天加班4小时。我想知道这样的情况公司算违法吗？我不太清楚法律对于加班时长具体是怎么规定的，所以想了解下这方面知识来维护自己权益。

我在一家公司上班，每天工作时间都超过十二小时，感觉身体和精神都快吃不消了。我就想问问这种情况下能不能辞职啊？要是能辞职的话，需不需要注意些什么，走什么特别的流程吗？

我找了份工作，处于试用期，公司说试用期每天就给10块钱。我不太懂这合不合理，想知道从法律角度看，这样的工资设定有没有问题，是不是符合法律规定，自己该怎么维护权益。

我现在处于试用期，公司经常要求我加班，即便没什么工作任务也得陪着加班。我想知道在试用期我有没有义务陪着加班，公司这种要求合不合法呢？

我是一名实习生，所在公司要求我每天工作10小时。我感觉这样的工作时长太长了，身体有点吃不消。我想知道从法律角度来看，实习生每天工作10小时是否正常呢？

我刚找到一份新工作，公司说要先试用一段时间，但没说具体多久。我想知道按照法律规定，劳动者试用期多长时间是合法的呢？担心公司规定的试用期过长，损害我的权益。

我在一家公司上班，最近公司经常要求我们加班，感觉身体有点吃不消了。我想了解下，从法律角度来说，员工加班不能超过多少小时呢？有没有相关的法律规定来保障我们劳动者的权益？