陪产假只有3天违法吗

陪产假只有3天是否违法，需要分情况来看。首先要明确，《劳动法》等相关法律法规并没有对陪产假做出统一明确的规定，具体的陪产假规定基本都在各省、自治区、直辖市的计划生育条例里。

如果所在省份明确规定陪产假的天数超过3天，那么公司只给3天陪产假就是违法的。例如，有些地区规定男方的陪产假有15天甚至更多，在这种情况下公司给3天就不符合法律规定。依据《中华人民共和国人口与计划生育法 》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着地方规定的陪产假是受到法律保障的，公司有义务按照规定执行。

然而，如果所在地区的计划生育条例明确规定陪产假就是3天，那么公司的做法就是合法的。比如上海，陪产假只有3天是法律所规定的 。

所以，要确定公司给3天陪产假是否违法，关键在于所在地区的具体法律规定。如果认为公司给的陪产假天数不符合当地规定，侵害了自己的权益，可以先和公司友好协商，说明法律规定，要求公司按照规定给予相应天数的陪产假。若协商不成，可以向当地卫生计生委等相关部门投诉，也可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。

相关概念：

陪产假：即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。