意外险是否属于工伤保险？

意外险并不等同于工伤保险，下面我们来详细分析二者的不同。

从概念上来说，意外险是一种商业保险，是保险公司推出的产品，目的是为了营利。投保人向保险公司缴纳保费，在发生意外事故导致身故、伤残或医疗费用支出时，保险公司按照合同约定进行赔偿。而工伤保险是一种社会保险，是国家为了保障劳动者在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿而设立的。

从实施目的来看，意外险的主要目的是为投保人提供意外风险保障，是一种市场行为。而工伤保险具有强制性和保障性，它的目的是维护劳动者的合法权益，分散用人单位的工伤风险，促进工伤预防和职业康复，保障劳动者及其家庭的基本生活。

从保障范围来讲，意外险的保障范围通常是合同约定的意外事故，可能涵盖日常生活中的各种意外。而工伤保险的保障范围主要是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害以及患职业病等情况。

从缴费主体来看，意外险由投保人自行缴纳保费，可以是个人，也可以是单位为员工购买。而工伤保险由用人单位按照国家规定的费率缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。这明确了工伤保险的强制性和缴费主体。

综上所述，意外险和工伤保险是两种不同性质的保险，不能相互替代。用人单位为职工缴纳工伤保险是法定义务，同时职工也可以根据自身需求购买意外险来增加保障。