在上下班途中发生意外算工伤吗？
在上下班途中发生意外，不一定算工伤。需要同时满足以下条件才可以认定为工伤：
首先，是在合理时间、合理路线的上下班途中。这里的“合理时间”，比如正常的上下班时间，或者因加班而延迟的下班时间等；“合理路线”，通常是指职工往返于工作地与居住地的正常路线，可能因地理环境、交通状况等因素有所不同。
其次，伤害是由交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成。也就是说，必须是因为上述特定的交通类事故导致的伤害，其他类型的意外，如自己不小心摔倒等，一般情况下较难认定为工伤。
最后，事故必须是非本人主要责任。例如在交通事故中，不是因为职工自身违反交通规则等主要过错导致事故发生。
法律依据是《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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