经纪合同解约后自动续约是否有效？

在探讨经纪合同解约后自动续约是否有效这个问题时，我们需要从多个方面来分析。

首先，我们要明确经纪合同的性质。经纪合同是经纪人和客户之间约定，由经纪人为客户提供特定经纪服务，客户支付相应报酬的协议。这种合同和我们常见的买卖合同、租赁合同等一样，都受到《中华人民共和国民法典》的约束。《民法典》规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

对于合同中的自动续约条款，其有效性取决于多个因素。第一是条款本身是否在合同签订时就已经明确告知并经双方协商一致。如果在签订经纪合同时，自动续约条款清晰明确，双方都知晓并签字确认，那么这个条款从形式上是有效的。例如，合同中用黑体字突出显示自动续约的条件、期限等内容，双方也没有异议，这种情况下条款就具有一定的效力。

第二，要看解约的情况。如果解约是按照合同约定的合法程序进行的，并且解约过程中没有涉及对自动续约条款的重新激活或默认同意等情况，那么自动续约条款可能就不再适用。比如，合同中约定解约需要提前30天书面通知，一方按照这个要求发出了解约通知，且对方也收到并认可了解约事实，那么通常情况下解约就生效了，自动续约条款不应该再自动启用。

然而，如果解约过程存在瑕疵，比如解约通知没有按照合同要求的方式送达，或者虽然提出了解约，但双方后续又以实际行动继续履行了部分合同义务，这可能会被视为对自动续约条款的默认。例如，解约通知只是口头传达，没有书面文件，之后艺人又按照原合同安排参加了一些活动，经纪公司也继续提供了相关服务，这种情况下法院可能会认定双方以实际行动默认了合同的继续履行。

此外，如果自动续约条款存在显失公平的情况，也是可以被撤销的。显失公平是指一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同成立时权利义务明显违反公平、等价有偿原则。比如，自动续约后的条款对艺人的约束更加严格，报酬却大幅降低，而艺人在签订合同时没有充分了解这些不利后果，那么艺人可以在知道或应当知道撤销事由之日起一年内请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

综上所述，经纪合同解约后自动续约是否有效不能一概而论，要综合考虑合同条款的明确性、解约程序的合法性、双方的实际履行情况以及条款是否显失公平等因素。如果遇到此类纠纷，建议及时咨询专业律师，通过合法途径维护自己的权益。