在岗平均工资是由企业来计算的吗？

在岗平均工资通常不是仅由企业来计算的。在岗平均工资是指本单位在岗职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，它反映的是该时期在岗职工工资收入的高低程度。

从计算主体来看，企业有权利和义务统计本单位内部职工的工资数据，但企业所计算的往往只是本企业内部的平均工资情况。而更广泛意义上的地区在岗平均工资，一般是由政府统计部门负责计算和发布的。

依据《中华人民共和国统计法》规定，统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，不受侵犯。县级以上人民政府统计机构按照国家有关规定，定期公布统计资料。对于在岗平均工资这类重要的统计数据，政府统计部门会按照科学的统计方法，综合各个单位报送的工资数据来进行计算。

企业在计算本单位在岗平均工资时，通常是将本单位一定时期内（比如一年）支付给在岗职工的工资总额除以该时期内的在岗职工平均人数。不过，企业计算的结果主要用于企业内部的工资管理、成本核算等方面。而政府统计部门发布的在岗平均工资则具有更广泛的用途，比如用于制定社会保险缴费基数、确定最低工资标准、进行经济形势分析等。所以，在岗平均工资不是单一由企业计算，政府统计部门的数据更具权威性和代表性。