殴打值班保安是否犯法？

殴打值班保安是否犯法，需要依据具体情况来判断。首先我们要明确，任何人的人身权利都受到法律保护，值班保安也不例外。人身权利就是每个人在身体和精神方面所享有的权利，比如生命权、健康权等，这些权利神圣不可侵犯。

从法律规定来看，《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。所以，如果殴打值班保安，造成了保安身体损伤或者其他不良后果，哪怕只是轻微伤，也违反了治安管理处罚法，会面临相应的治安处罚。

而如果殴打行为导致保安达到轻伤及以上的伤害程度，那就可能触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。也就是说，一旦构成故意伤害罪，就要承担更为严重的刑事责任。

总之，无论是出于什么原因，都不应该通过暴力手段解决问题。如果与值班保安发生矛盾，应该通过合法、合理、平和的方式来处理。