question-icon 老板不告知员工工资情况,这种做法合法吗?

我在一家公司上班,每个月发工资的时候,老板都不跟我说工资是怎么算的,也不告诉我各项明细。我心里很没底,也不知道自己的钱有没有算对。我想知道老板这样不告知工资情况,在法律上是被允许的吗?
展开 view-more
  • #工资知情权
answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,老板不告知员工工资情况,这种做法通常是不合法的。工资支付相关规定要求用人单位应向劳动者提供工资清单,这一规定是为了保障劳动者的知情权。 《工资支付暂行规定》第六条第三款明确规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。也就是说,用人单位有义务向劳动者提供工资明细,让劳动者清楚知晓工资的构成、数额以及各项扣除情况。 从法律意义上讲,工资清单是劳动者与用人单位之间关于劳动报酬的重要书面凭证。它能让劳动者明确自己的劳动所得是否合理、合法,是否按照劳动合同约定或者法律法规规定进行支付。如果老板不提供工资清单,劳动者就无法核实工资数额是否准确,也难以发现是否存在克扣、拖欠工资等违法行为。 若遇到老板不告知工资情况的问题,劳动者可以首先与老板进行沟通,要求其按照法律规定提供工资清单。如果沟通后老板仍拒绝提供,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位改正。劳动者也可以收集相关证据,通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系