公司出纳把公款据为己有是否构成侵占罪？

公司出纳把公款据为己有的行为是否构成侵占罪，需要从法律层面进行分析。

首先，我们来了解一下侵占罪的概念。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十条对侵占罪作出了规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

然而，公司出纳把公款据为己有这种情况，更可能涉及的罪名是职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

在判断公司出纳的行为是否构成职务侵占罪时，要考虑几个关键因素。一是“利用职务上的便利”，出纳本身负责公司的资金收支等工作，其对公款的管理和经手就是基于职务便利。二是“将本单位财物非法占为己有”，如果出纳通过各种手段，如虚报账目、私自转账等方式，把公款挪作私用且没有归还的意图，就符合这一条件。三是“数额较大”，根据相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”的起点一般是三万元以上。

综上所述，公司出纳把公款据为己有的行为通常不构成侵占罪，而更可能构成职务侵占罪。当发现这种行为时，公司或相关人员可以向公安机关报案，由司法机关依法进行调查和处理。